Likestilling og mangfoldsarbeid.

I Ottobock Care ønsker vi å være en arbeidsplass hvor alle opplever like muligheter, trygghet og respekt. Vi jobber systematisk med likestilling og mangfold, i tråd med kravene i aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP). Målet er å sikre gode arbeidsforhold for alle ansatte – uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsevne, religion eller seksuell orientering.